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围绕首创“匠心制造”的经营理念，通过举办本次职工技能比武，积极贯彻、传播公司的理念，加强人员沟通交流和互相学习，发现、培养和选拔一批优秀人才，我们为首创集团策划并举办“匠心杯”职工技能大赛，通过演讲比赛、知识问答以及消防比武实现活动目标。
2020-07-31
向标杆学习一直是一种有效的学习方式，通过走进标杆企业实地考察企业经营情况，聆听在职高管实战经验分享，实现学员从思维到行动上的突破。我们为金科集团在冲千亿的过程中组织核心中高管走进华为，学习华为奋斗者文化及组织管理、变革经验。
2020-07-31
在企业的变革发展中，团队融合以及潜力的激发一直是组织关注的重要命题，在海伦堡地产人才培养项目中，我们设计戈壁挑战项目，让核心团队泡在一起，一起挑战，一起庆祝，让团队在挑战中突破自我、激发潜力，同时通过专业引导促进团队的融合和文化统一。
2020-07-31
为践行集团标准化体系建设、对核心知识萃取沉淀，我们帮核工业建设集团萃取梳理工程项目中的关键节点及技术标准，同时针对每一个节点标准开发培养课程、培养授课讲师并进行认证。
2020-07-31
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